-активный поиск и привлечение клиентов
-консультирование клиентов, заключение договоров
-поиск, подбор и показ объектов недвижимости
-организация и сопровождение сделок
Требования:
-желание работать с людьми, навыки делового общения
-опыт в продажах (желательно)
-образование высшее/незаконченное высшее
-готовность к большому объему информации, обучаемость
-грамотная речь, хорошие переговорные способности
-стремление развиваться в области недвижимости
-уверенный пользователь ПК
-соблюдение профессиональной этики со всеми партнерами и клиентами
Условия работы:
-Бесплатное интерактивное обучение и профессиональный наставник
-Мощная рекламная и юридическая поддержка за счет компании
-Заработная плата от 50 тысяч рублей в месяц (при 1-2 сделках в месяц)
-Корпоративная мобильная связь
-Возможность карьерного роста
-Оборудованные современные офисы
-Гибкий график (полная занятость)
2. HR-менеджер, специалист по адаптации сотрудников
Обязанности:
Поиск и подбор персонала на вакансии компании (агент по продаже недвижимости)
-Размещение вакансии на работных сайтах
-Отработка откликов, активный поиск и обзвон кандидатов
-Работа с различными источниками привлечения кандидатов
-Проведение групповых и индивидуальных интервью
-Ведение кандидата с стадии обучения до выхода на работу
-Подготовка HR-отчетности
-Первичное обучение и адаптация новичков
-Работа с внутренними системами по подбору и обучению персонала
Требования:
-Опыт в подборе персонала/массовый найм от 1 года
-Умение работать в режиме многозадачности
-Высокий уровень самостоятельности
-Желание обучаться новым методикам отбора персонала
-Желателен навык общей, социальной психологии
Условия работы:
-График работы 5/2 (Сб и Вс выходные дни)
-Официальное трудоустройство
-Финансовое обеспечение рекламы
-Комфортный офис с индивидуальным рабочим местом (компьютер, телефонная связь)
-Работа рядом с домом
-Возможность карьерного роста
Преимущества работы в «Кредит-Центре»:
известный бренд, компания 27 лет на рынке недвижимости
возможность продавать объекты из базы коллег
уникальная программа обучения новичков
наличие своей CRM-системы, которая помогает вести всех клиентов, а также находить новых
особые привлекательные условия для агентов с опытом работы
наработанный годами поток заявок от продавцов и покупателей
служебный транспорт, корпоративная телефонная связь и интернет
персональное рабочее место, полный комплект оргтехники
сплоченный дружный коллектив и лояльное руководство!
Мы ценим в наших сотрудниках:
ЧЕСТНОСТЬ И ДОБРОСОВЕСТНОСТЬ
ЭФФЕКТИВНОСТЬ И РАБОТОСПОСОБНОСТЬ
ЭКСПЕРТНОСТЬ И КОМПЕТЕНТНОСТЬ
ИНИЦИАТИВНОСТЬ И ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
ТРУДОЛЮБИЕ И УПОРСТВО
ОБУЧАЕМОСТЬ И ЦЕЛЕУСТРЕМЛЕННОСТЬ
АКТИВНОСТЬ И ЭНЕРГИЮ
Если вы разделяете наши ценности, то приходите в «Кредит-Центр» и получите работу вашей мечты!
Посмотрите другие страницы, посвященные работе в "Кредит-Центр":
