31 января 2008 года в «Кредит-Центре» прошла аттестация специалистов, работающих с клиентами на рынке недвижимости. Аттестацию проводил исполнительный директор Гильдии риэлторов Московской области Александр Макаренко.
Цель аттестации – подтверждение уровня профессиональной квалификации и подготовки сотрудников. Система аттестации включает в себя два уровня проверки знаний и, соответственно, два уровня квалификации – брокер по недвижимости и агент по недвижимости.
Большинство сотрудников «Кредит-Центра» не один год работают на рынке недвижимости и поэтому, основным экзаменационным тестом, был тест на квалификацию «брокер по недвижимости».
Высокий уровень профессионализма сотрудников, постоянное обучение и проверка квалификации – основополагающие принципы кадровой политики в группе компаний «Кредит-Центр».
Я хочу получить информацию о вакансии в «Кредит-Центре».
Заполните анкету кандидата
Заполните небольшую анкету, с Вами обязательно свяжется наш кадровый специалист и расскажет о всех преимуществах работы в компании "Кредит-Центр недвижимость"
